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Código de Conducta CIDH

En el Círculo  Internacional de Directores de Hotel (CIDH) creemos que es  fundamental enunciar los principios y valores éticos y de conducta que rigen nuestra asociación para ponerlos en conocimiento de todos los asociados y de la sociedad en general.

  • Creemos en el trabajo en equipo y en que la unión hace la fuerza. Creemos en la colaboración con nuestros socios, asociados y colaboradores  para ayudarles a crecer personal y profesionalmente.
  • Queremos orientar profesionalmente y velar en todo momento por el prestigio de la profesión de director y directivo de hotel, así como defender su  dignidad social. Trabajaremos evitando la competencia desleal y protegiendo los actos y las conductas que puedan dañar el buen nombre de la profesión.
  • Trabajamos para que las relaciones con nuestros socios,  asociados y colaboradores sean estables en el tiempo,  para construir relaciones a largo plazo.
  • Nos mueve la innovación. Buscamos propuestas innovadoras así como promover la mejora continua  para alcanzar la máxima calidad al servicio de nuestros socios, asociados y colaboradores, siempre teniendo en cuenta los fines generales de la asociación.
  • Trabajaremos para la inserción laboral en el sector turístico y nos orientaremos, en la medida que los estatutos  lo permitan, en proyectos destinados a fines solidarios.
  • Colaboraremos para implantar  los más altos estándares de honradez y conducta ética, incluyendo procedimientos adecuados y éticos para tratar los conflictos de intereses reales o posibles.
  • Cooperaremos teniendo en cuenta  criterios de comportamiento responsable y sostenible tanto con el medio ambiente como con el ámbito social y económico de nuestra esfera.

 

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